• audytu - otwarcia, zmian, zakończenia: ustalenie zasobów niezbędnych do planowanego zakresu działalności, weryfikacja istniejących, kierunków i rozmiaru zmian, itd;
• kontrola wewnętrzna/* - identyfikacja zagrożeń i szacowanie potencjalnego ryzyka poprzez wskazanie różnic pomiędzy stanem zakładanym i stanem rzeczywistym oraz ich przyczyn, np. stan obiektów, ochrony, przestrzegania procedur, itd.;
• szkolenie/** - w pełnym zakresie na różnych poziomach szczegółowości poprzez "instruktaż na stanowisku pracy", po warsztaty, od istoty do problemu, dla kierowników, pracowników oraz kandydatów na do pracy;
• opracowanie dokumentacji systemowej dla wszelkiego rodzaju działalności koncesjonowanej - obrót, wytwarzanie i magazynowanie, zintegrowanie jej w istniejących systemach lub opracowanie i wdrożenie nowych (ISO lub w oparciu o ISO);
• wsparcie personalne - zidentyfikowanie potrzeb personalnych, opracowanie profilu kompetencji kandydata i wyszukanie na rynku pracy;
• konsultacje, wsparcie prawe, wsparcie informatyczne.

____________________________________________________

*/ pojęcie "kontrola wewnętrzna" nie może być utożsamiane z pojęciem "Wewnętrznego Systemu Kontroli - WSK". Są to pojęcia o zróżnicowanym punkcie odniesienia.

**/ pojęcie "szkolenia" nie może być utożsamiane z pojęciem "przygotowanie zawodowe" wskazanym w Ustawie o działalności koncesjonowanej realizowanej przez uprawnione jednostki organizacyjne (Rozporządzenie Ministra Gospodarki) - są to różne punkty odniesienia

_______________________________________________ 

Zakres działalności      Wróć       Praca      Kontakt